Resulta que se pierden eléctricos y Dólares del bancopel y se los descuenta A los empleados que más mal les caen con la intención de correrlos sin ninguna prestacion o si quieren seguir trabajando para no perder su trabajo y derechos pues que paguen lo que se perdió así sin tantita pena. Usted cree !!!

Que extraño que el Gerente de esta tienda no quiera que pongan cámaras para evitar el Robo ni que hagan una denuncia formal sobre los robos que supuestamente hay dentro de la tienda.

La lógica sería que despidieran al que roba teniendo las pruebas que se robo algo, la pregunta obligatorio sería y al Gerente quién lo revisa o lo acusa, en cambio el si comete una violación a los derechos de los empleados de esta tienda que lamentablemente la gente tiene la necesidad de aguantar este tipo de tratos por trabajar y la dignidad ???

Sr. Gerente usted no puede y no debe acusar a un subordinado sin las pruebas de que se robo algo. Al que presente acusación, denuncia o querella en contra de otro, atribuyéndole un hecho determinado que la ley señale como delito, con pleno conocimiento de que ese hecho es falso, se impondrán, de dos a seis años de prisión y sanción pecuniaria por el equivalente de cincuenta a quinientas unidades de medida.

Así que señor Gerente de Coppel asesore se con algún abogado para que tenga el conocimiento de acusar sin fundamento.

🌎OJINAGA
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